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湖北饭店开展高绩效团队打造与管理培训暨员工拓展活动

发布日期:2019-06-19 15:02:04     来源: 作者: 关注次数:

    为促进团队融合,增强团队凝聚力,塑造团队精神,培养员工之间的感情,提高员工之间的默契程度,强化执行力,树立员工主人翁责任感,将员工队伍打造成为一支积极、高效、活力、执行力强的团队,6月15日~16日,湖北饭店60名员工在孝感天紫湖开展了为期两天一夜的高绩效团队打造与管理培训暨拓展活动。
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    第一天上午8点,参训团队在饭店办公楼下集中后,前往孝感天紫湖,约十点抵达目的地,十点二十分,拓展正式拉开序幕。 培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后通过一系列的活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。在教练的指导下,全体人员分成四组进行起队名、定口号、做队旗、研究团队造型等活动。以小组对抗的形式完成了呼吸的力量、鼓动人心、目标市场、惊险倒计时等项目。
    四个组的实力各有千秋,但他们比的不只是高低,而是在过程中,你收获了什么?感悟了什么?思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
    当天晚上八点整,随着夜幕的降临,感恩篝火晚会开始,各小组成员分别表演了大合唱、独唱、舞 蹈等节目。熊熊燃烧的篝火下整个现场高潮迭起,晚会最后全体人员手拉手围绕篝火起舞,共同歌唱《我和我的祖国》。
    第二天迎来了《高绩效团队打造与管理》的课程。此次培训主要围绕管理者角色认知与定位;管理者团队建设与沟通技巧;管理者员工培育与激励艺术;管理者如何提升团队执行力四个方面展开。紧张的培训活动结束了,饭店党委书记、董事长沈健同志对这两天的活动进行了总结。他指出,这次活动,使平常难得一聚的新老员工们有了更多的交流与沟通,既锻炼了团队合作精神,也让大家放松了心情,拉近了彼此之间的距离,同时也更深刻地体验了企业与企业、个人与团队、下级与上级、员工与员工之间协调合作的重要性,激发了大家打造团结协作、积极向上的团队精神,以及勇往直前、圆满完成本年度项目完工、物业筹备、员工返岗三大战役的信心和决心。(文/唐怡 摄影/马丽丽)

 

 

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